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33 Gründe

33 GRÜNDE,

warum DU bei Esders arbeiten solltest.

Ja gut, wenn Du es ganz genau nimmst, dann sind es sicherlich ein paar mehr geworden. Wir können zählen 😉

Faires Gehalt
Herausforderung
Förderung & Weiterbildung
Echte Wertschätzung
Teilhabe und Einbezug
Angemessene Fehlerkultur
Mission & Vision
Gute Kommunikation (da arbeiten wir immer dran)
Vertrauen

Oder einfach ausgedrückt:

der Kaffee schmeckt einfach besser als Zuhause
wir haben nette Kollegen:innen
wir haben oft das Gefühl the sky is your limit
wir probieren gern Neues
wir produzieren unsere Messgeräte in Haselünne
wir entwickeln unsere Technik immer weiter
unsere Messgeräte sind einfach die besten
wir haben 20 Entwickler
wir entwickeln unsere Software eingeständig
wir haben schlaue Köpfe
wir haben eine Psysiotherapeutin
wir machen Sport
wir leasen E-Bikes
wir haben schöne, moderne Büros
wir haben höhenverstellbare Schreibtische (das weiß man erst zu schätzen, wenn man einen hat)
es wird viel gelacht
es wird viel diskutiert
wir haben flexible Arbeitszeiten
wir tun was für die Umwelt
wir entwickeln uns weiter
wir schätzen unsere Azubis
wir verspüren wenig Leistungsdruck
wir halten unsere Deadlines ein, meistens
wir erreichen unsere Ziele, mal schneller, mal langsamer
wir leben Technik aus Leidenschaft
wir sprechen über unsere Familien
wir sind familienfreundlich-zertifiziert
wir versuchen immer offen zu sein
wir mögen es digital
wir arbeiten in Teams
wir stellen Fragen
wir übernehmen Verantwortung
wir machen Fehler
wir haben einen Jedi-Rat
wir haben Mediatoren:innen, falls es mal nicht so gut läuft untereinander
wir arbeiten an unserer Kommunikation
wir arbeiten mit flachen Hierarchien
wir sprechen uns mit Vornamen an und Du
wir nutzen Zoom, aber sprechen noch lieber persönlich miteinander
wir haben Kollegen:innen in den Niederlanden, Polen, Brasilien und China
bei uns kommt der Nikolaus persönlich vorbei
wir haben gekühlte Arbeitsräume, wenn es heiß ist
wir haben einen firmeneigenen Boßelwagen
wir haben eine krasse Musikanlage, wenn das Feiern mal erlaubt ist
wir feiern, wenn Corona es zulässt
es gibt einen Zuschuss für Abteilungsevents
es gibt eine Babyprämie
unsere Ziegen, echte Ziegen, heißen Coco und Chanel

Der Austausch mit den Kollegen.
Lennart Menzel
Arbeitsklima, Familienfreundlichkeit, Gleitzeit, enger Kontakt zur Geschäftsführung, innovative Technik.
Maciek Czajkowski
Viele Möglichkeiten sich beruflich weiterzubilden.
Tina_Ostermann
Christina Ostermann
Gutes Arbeitsklima.
Hassink_Florian
Florian Hassink
Bester Kaffee.
Lea Pohlmann
Flurfunk funktioniert.
Andrea Rohe
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